重庆通运联合西胜电子召开员工大会

    7月21日17:00，我司(重庆通运)联合重庆西胜电子科技有限公司在食堂召开员工大会，参会人员近千人，旨在培养团队精神，提高工作效率。

    会议当中，员工就工作、住宿过程中遇到的问题提出自己的意见，我司采集员工信息，一一解答，并配合西胜管理部作出部署安排；我司也就近期出现的工伤事件对员工加强安全教育。我司也在会议当中和总务课沟通了近期收集到的员工提出的工衣、工鞋、鞋柜损坏的相关信息，西胜总经办领导作出承诺尽力把大家提出的合理意见进行整理采纳，总的来说，本次会议进行顺利，取得成功。

    定期召开员工大会好处很多，从提高生产力到简化流程，你花在全体会议上的所有投入都会获得回报。并且能够很好的构建和强化企业文化。这是展示你的公司文化的一个非常好的机会。为了让新员工接受你的公司理念，和你做事的方式，一次全体会议是特别有效的。不要低估资深员工以面对面的方式向新员工展示企业文化的价值。

    全体会议也会打破部门间的隔阂,消除官僚体制下的效率低下，而不是仅仅通过组织“渠道”，来使整个公司工作更有效率。通过直接与对方沟通而不是绕圈子,在全体会议上花了时间在一起的员工们，会发现更多的途径来解决积压问题和瓶颈。

    统一公司的战略和目标。全体会议是沟通关键性的结果、你的公司的总体战略，以及未来几个季度的关键策略的完美场所。它给了每个部门一个机会来提出，为了达到公司的目标，将如何发挥关键性的作用。每个部门将更全面地把握其目标，这不仅非常重要,也是无价的,因为每个人对于哪里适合他们，以及需要如何相互合作才可以实现公司的总体目标都有了更深入的理解。

    因为它能帮你构建一个充满热情的团队，从而可以提高员工忠诚度，并且带领企业盈利的持续性。