企业在进行劳务外包时应考虑哪些因素？

企业可以通过劳务外包公司，把一些事务性的工作外包给人力资源公司来做，这样企业可以降低经营成本，集中资源发挥自己的核心优势，更好地满足客户的需求，增强市场的竞争力，而且还可以充分利用外部资源，企业通过实施劳务外包，企业可以降低经营成本、集中资源发挥自己的核心优势，更好地满足客户需求，增强市场竞争力。

那企业在选择外包的时候应该要考虑哪些方面呢？

　　1、财务方面

　　财务方面是选择劳务外包要考虑的主要原因，服务外包可以削减开支，增强成本控制，并重构企业组织结构，从而解放部分资源，用于其他目的。

　　2、技术方面

　　劳务服务外包可以改善技术服务，提供接触新技术的机会，使企业能够注重核心技术。通过劳务外包，企业可以将价值链中的每个环节都由最好的专业公司来完成比如选择通运劳务公司。

　　3、人力资源方面

　　通运公司以自身在人力资源管理行业二十多年的经验，为企业提供专业岗位人才，由通运帮您管理，帮企业彻底解决自身人力资源管理不完善，非核心管理岗位处于得不到高效、专业管理的状态。

　　4、企业战略方面

　　劳务外包可以提高企业运作的效率，非核心业务从企业体制中外包出去，企业将集中资源到核心业务上，而通运公司拥有比本企业更有效，更经济地完成某项业务的技术和知识。

　　企业在外包业务之前一都会考虑以上四点的，企业把繁琐的业务外包出去后才能专注于核心业务的发展。通运专业从事劳务外包、劳务派遣、招聘外包、代理招聘、社保代理等等业务，我们有专业的团队优质的服务为企业解决人力资源服务上的问题。