重庆市人力社保局六举措全力抓好就业稳定

   为积极应对供需结构性矛盾带来的就业压力，今年以来，重庆市人力社保局采取多项措施，以创业带动就业，利用市场调节就业，千方百计促进企业稳定就业，帮助困难群体实现再就业，切实维护好全县就业稳定大局。

    一是不断强化市场服务功能。充分发挥人力资源市场就业主渠道作用，通过组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务系列活动，提供及时有效的就业服务，促进各类群体实现就业和再就业。通过人力资源市场发布最新岗位信息，抓好劳动者求职登记、职介服务等工作，实现企业用工需求与劳动者求职愿望实时有效对接。

    二是着力帮助企业减负稳岗。切实优化企业发展环境，认真分析失业保险基金收支结余，充分发挥失业保险基金稳定就业、预防失业功能；强化企业社会责任意识，积极引导企业采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，与职工共渡难关，共同应对当前经济困难，稳定就业岗位和劳动关系。

    三是扎实推动充分就业工程。健全就业援助和失业动态监测预警制度，通过建立失业动态监测，及时掌握重点企业从业人员变动和重点行业岗位流失情况，为政府采取针对性预防和调控失业措施提供依据。坚持以创业带动就业，组织实施创业培训行动计划，建立创业项目库，搭建创业咨询平台，着力推动城乡劳动者充分就业。

    四是充分发挥政策倍增效应。全面落实税费减免、小额担保贷款及贴息、社保补贴等促进就业各项优惠政策，鼓励企业吸纳就业困难人员；进一步加大公益性岗位开发力度，帮扶就业困难人员实现就业；加大对城乡劳动力职业技能培训补助力度，不断提升城乡劳动力职业技能素养，切实提高培训后转移就业率。

    五是强化就业创业培训。针对就业困难群体的特点，本着实用的原则，有针对性开展各类培训，对就业困难群体实行免费职业技能培训和创业培训，提升困难群体就业创业能力。

    六是拓宽就业援助渠道。通过举办下岗失业人员、返乡农民工暨高校毕业生招聘会、民营企业招聘周等活动，为就业困难群体搭建就业平台；积极开发环卫、协警等公益性岗位，鼓励各部门和乡镇优先吸纳就业困难群体人员再就业，以帮助援助对象真正实现就业。