企业选择通运委托招聘的优势
目前，重庆共有经过行政许可的人力资源服务机构共有91家，民营人力资源服务机构由于其机制灵活、对市场反映更为灵敏，在人力资源纯市场化服务领域已占据主导地位。而青岛通运人力资源开发有限公司成立于1994年，成立20余年一直专注于人力资源招聘，有着丰富..
招聘工作的重要性和必要性
在人力资源管理工作中，人们对于招聘在人力资源系统中的重要性问题感触不深。但是，就事实而言，这种观念是错误的。招聘工作除了能够解决企业的人员补充问题之外，还具有下列重要作用..
委托招聘的流程
人才招聘的渠道有很多种：人才市场、报纸广告、网络招聘、校园招聘、公共就业服务机构、内部竞选、猎头公司等。每种渠道都有优缺点，调查显示：大多数企业没有充分利用招聘渠道，仅凭经验和感觉对招聘渠道惊醒选择，因而减少了人才选择的范围，造成了很大的局..
委托招聘的定义
委托招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。相对与猎头招聘，委托招聘是普通人才的筛选招聘，或者俗称：小猎头。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛..
通运办理代发工资的好处
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。..
选择代发工资的必要性
用人单位选择代发工资的必要性：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。代发工资后第三方公司开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。..
代发工资业务流程
代发工资业务流程： 1、每月发放工资前，客户提供当月员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证并加盖公章。 2、收到客户工资明细表后通运工作人员制作员工工资费用明细及发放明细（电子版），并将明细单汇总。 4、确认后，客户开具支票或进..
代发工资的好处
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 ..
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