重庆市人力资源和社会保障局发展人力资源服务业的重点任务
坚持政府引导、市场运作，构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群，增加人力资源服务供给,打造一批实力雄厚、影响力大、核心竞争力强的人力资源服务企业集团。..
政府发展劳务派遣的建议
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。..
重庆市人力资源和社会保障局关于加快人力资源服务业发展的实施意···
人力资源服务业是市场前景广阔、发展空间巨大的新兴产业，具有高技术含量、高人力资本、高成长性、辐射带动作用强等特点，是国家确定的生产性服务业重点领域。..
寻梦想合伙人-重庆通运劳务合伙人手册
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通运劳务寻优质合作企业-重庆劳务公司
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重庆人力社保局解决“三难”帮扶返乡农民工就业创业
街镇、村（社区）党组织结合联系服务群众“三项制度”，对返乡回流农民工的年龄、性别、联系方式、劳动技能、返乡原因、返乡时间、培训需求、求职意向、及生产生活、创业就业条件、思想动态、心理情绪等进行详细的调查摸底登记，建立完善返乡回流农民工信息库..
重庆市人力资源和社会保障局关于劳动争议终局裁决适用有关事项的···
为进一步明确劳动争议终局裁决适用有关事项，依法、公正、及时、高效解决劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等规定，经征求相关法院及有..
永川区人社局：搭建舞台举办大赛 培育家服技能人才
近日，由永川区人民政府主办、区人力资源和社会保障局承办的永川区第三届职业技能大赛母婴护理项目比赛成功落幕，为推动我区家服产业规范化、专业化和职业化发展发挥了积极作用。..
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